Кира Кузьменко на CTO Conf X 2025 2025

Зарплаты СТО и что повышает их стоимость с точки зрения работодателя

Управление людьми

Мотивация сотрудников

Обзор

Подбор команды

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

СТО бывают разными: от матёрых технарей до стратегов-управленцев. В докладе Кира разберёт, какие компетенции особо ценят работодатели и какие KPI для них критичны, из чего формируется доход СТО и от чего зависит его уровень. А также обсудит, как различается оценка СТО в России и за рубежом.

Целевая аудитория

— Технические менеджеры, начиная от тимлидов до СТО больших команд. — Рекрутеры, которые нанимают СТО. — CEO и фаундеры бизнесов, которые нанимают СТО.

Тезисы

- Сколько зарабатывают технические директора, структура дохода
- От чего может зависеть уровень дохода, на который может претендовать СТО: рынки (страны), отрасли, размер компании, размер команды, масштаб проектов, софт-скиллз и тд
- Какие хард и софт скиллз ждут от СТО работодатели
- Есть ли разница оценки СТО на российском рынке и на международном

Кира Кузьменко

NEWHR

Эксперт ИТ-рынка и рекрутинга. Фаундер нескольких HRTech-проектов. Публичный спикер, чьи комментарии берут Форбс, Ведомости, Коммерсант и др. Веду публичный блог о рекрутинге: @kirafound
Мой линкедин: https://www.linkedin.com/in/kirakuzmenko/

NEWHR

Мои проекты/продукты: — рекрутинговое агентство NEWHR (https://newhr.org/) — ищем кандидатов по всему миру — исследования рынка труда — делаем исследования рынка (https://newhr.org/data), на которые ссылается Форбс, Ведомости, Коммерсант, Медуза и The Bell — зарплатная аналитика для компаний r — сервис анонимного поиска работы Geekjob — курсы про поиск работы Hello New Job! — Автор подкаста про поиск работы за рубежом — Собес (https://podcast.ru/1638899174/info)